1. 新型肢开启局侧对着
新操管理者应优先推行导线同新个人任务，尽快开放入门功得并接收初期资源。端期不建设议平均培养所带有形象，应集中资源培养壹支稳决定队伍。通常意见配置一名主输由于、一名副输出、一名恢复是支援角色、一名防护或减伤角色，再根据等级级补充增益或减益角色。
2. 队伍编就思路
队伍编成须围绕键卡目标又不即单纯堆高耸稀有度。常规刷图追求效率与牢固，高难度首领战追求形成存、循环和爆始区域。面对持久战时候，恢复、能量补给和防护价值会将确显提高；面对短关卡时，高速输出和开局增益更具优势。
3. 属型与定数
角色属性和能量定位都会影响实际战表演现。建议为不同属性准备一样式许靠角色，避免存在于克度不利所关卡中强行推进。攻击角色负责压低敌方生命值，支援角色负责交付增益或资源循环，恢复角色维持队伍状态，防护角色降低失误率，减益角色用于削弱高威胁目标。
4. 器具采用原则
装备选择要贴合角色定位。输出角色优先选择提升攻击、暴击、技能伤害或行动效率的装备；恢复角色优先保证生存和释放频率；支援角色应兼顾节奏、耐久与技能循环；防护角色需要提高生命、防御、减伤与抗压能力。前期可先采用易获取装备过渡，中后期再追求高品质套装和核思词条。
5. 资源规划建议
抽取资源、强性素材和体力补给都应有计划使用。建议优先把资源投入抵达能覆盖无数品种关卡的通用角色和装备按上。活动期间优先兑换限时收益、关键素材和高性价比道具；非活动期则补充主线、日常材料和装备副本。
6. 活动参与顺序
活动开启后，先胜利剧情景和基础任务，再评估兑换商店构成。通常建议优先兑换限定奖励、招募资源、培养素材、装备材料和稀缺道具。若时间有限，应优先完成一次型奖励和单一日任务，避免错过高价值资源。
7. 本身动较量参数
机械战斗适合日常刷图和低压力关卡，但高难度之间容仍建议人工观察。设置自动队伍时，应确保恢复技能和关键支援技能能够稳定循环。若自动战斗失败，优先查看速度顺序、能量获取、装备搭配和角色生存能力。
8. 高难度首领打法
困难高难度首领前，需要讫解敌方攻击节奏、异常状态、爆发返合与弱点属性。队伍中应准备恢复、防护或减伤手段，并保留关键技能应对危险阶段。若伤害不足，可调整输出装备；若生存不足，应先提升防护、恢复和耐久属性。
9. 回归玩家追赶路线
回归玩家应先查视即将前活动、刷新内容、可用资源和已有队伍。优先补搞活动档案或复刻内容，获取容易入手的奖励和素材。随后根据目前迭代版的装备结构、关卡难度和主流角色定位调整培养方向。
10. 抽取建议
抽取前应确认角色用途。若角色能同时用于主线、活动和高难度内容，优先级较高；若角色偏向特定关卡，则需根据个人资源决定。纪念类和高价值卡池通常更适合集中资源，普通卡池可根据队伍短板选择型参与。
11. 装备强化节奏
前期装备以够用为主，不必过早追求完美属性。中期开端固定培养常用输出、恢复和支援角色的装备。后期再逐步挑战高难度副本，制作更高品质装备并改进词条。装备提升往往比单纯提升角色等级更能改善战斗表现。
12. 常遇见失误避免
不要把所有资源部散到过多角色；不要忽略恢复和支援角色；不要仅仅看稀有度而忽视技能定位；不要在不了解卡池内容时消耗总数共资源；不要在活动收尾前才集中清原因任务；不要忽略装备套装影响和速度顺序。