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      上海庙矿业:打造省外创业者的幸福之家
      2018年10月24日 李游 陈成    (点击: )

       上海庙矿业公司在“阳光、坦诚、自尊、自信”的理念指引下,致力于为省外创业职工打造一流的服务体系,在衣食住行上下功夫,让他们穿的称心、吃的放心、住的舒心、行的安心,不断提高员工归属感和幸福感,倾力打造省外创业者的幸福之家。

      “全副武装”安全回家

       上海庙矿业公司所属的榆树井煤矿、新上海一号煤矿属于典型的富水软岩矿区,阴暗潮湿、胶泥湿滑的井下环境让矿工作业时深受困扰。对此,该公司紧贴职工实际需求,采购加厚劳保服、特质防水防滑防砸靴、减震手套、特殊防尘防护口罩等劳保用品,让职工下井作业“武装到牙齿”,上井把安全带回家。据悉,该公司采掘工的劳保服每半年更换一次,辅助岗位每1年更换一次,生产科室工作人员每18个月更换一次。除工作必备的劳保服外,该公司还免费为职工发放文化衫、长袖、半袖衬衫等7800余件。

      食堂就是家的味道

       走进该公司两矿的食堂,每个窗口各有千秋,各种地方菜系样样俱全。为满足职工多样化需求,优化服务质量,该公司运用“鲶鱼效应”,将部分窗口外委承包,按照“公私共营”的模式实现良性竞争,推出的菜品荤素搭配、营养均衡,均以成本价出售。针对民族饮食特点,食堂还设置了清真窗口,解决了少数民族职工就餐问题。该公司工会、纪委对菜品采购、饭菜质量、饭菜价格严格把关,定期开展“大众测评”,保障了职工们“舌尖上”的幸福和安全。

      安居创业干劲足

       从临时帐篷到彩钢房,从四合院到花园式小区,该公司在稳步发展的同时,专注于职工居住环境变革。目前,该公司所属两矿标准化宿舍已初具规模,宿舍配备了有线电视,无线网实现了全覆盖,楼层增设了免费电话。矿区及生活区内的自动售货机、职工福利中心、健身器材、迷你KTV、洗衣房、按摩椅等设施一应俱全。

       今年,该公司新招聘了111名大学生。为了留住人才,让大学生住有所居,该公司准备了50套住房,并推出优惠政策——所有大学生5年内结婚可免费拎包入住,5年后可按福利价格购买、租赁。同时,其它职工可以每年5000元的“良心价”租住,不住宿舍的职工每月享受150元的住房补贴,双职工租房每年仅需1400元。

       在职工子女教育方面,该公司与山东科技大学幼儿园联合创办了科大鹰骏幼儿园,按照山科大幼儿园教学理念、模式、教材教学,彻底解决了职工幼儿“上学难”的后顾之忧。据悉,该公司还与地方政府积极推进上海庙学校的改革,计划与山东教育集团联合办学,以进一步深化教育体系,提高教育质量,为职工孩子享受高等优质的教育“牵线搭桥”。

      打通回家“最后一公里”

       该公司职工多为山东省籍职工,每月回家探亲从矿区到火车站交通十分不便,以往职工往返大多“拼黑车”或自驾,不但成本高,还存在安全隐患。该公司主动与宁夏运输公司合作,按照每月4次集休时间,在周边4个火车站开通通勤车,目前已正常运行。此外,该公司还开通了矿区到生活区公交专线,职工可搭乘免费专线上班回家;地面交通普及的同时,该公司还把“公交车”线路开到了井下,职工可乘坐无轨胶轮车上下班,在减轻劳动强度的同时提高了工作效率。

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